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Experten sagen, dass Menschen, die von zu Hause aus arbeiten, mit weit geringerer Wahrscheinlichkeit an COVID-19 erkranken als Menschen, die zu ihrem Arbeitsplatz pendeln müssen. 10'000 Stunden / Getty Images
  • Ein neuer Bericht der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten CDC rät den Menschen, während der COVID-19-Pandemie von zu Hause aus zu arbeiten, wenn sie können.
  • Vertreter der Agentur sagen, das liegt daran, dass Menschen, die an einen Arbeitsplatz gehen, anscheinend doppelt so häufig an COVID-19 erkranken wie Menschen, die von zu Hause aus arbeiten.
  • Experten sagen, dass Sie eine Reihe von Sicherheitsvorkehrungen treffen können, darunter das Tragen von Masken und die Händedesinfektion.
  • Sie weisen auch darauf hin, dass der Pendelverkehr genauso riskant sein kann wie der Job selbst. Daher sollten beim Fahren mit Zug oder Bus Vorsichtsmaßnahmen getroffen werden.

Wie berichtet COVID-19-Fälle weiterhin Rekordhöhen in Richtung Winter erreichen neue Anleitung von den Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten CDC wird empfohlen, dass Arbeitnehmer die Möglichkeit haben sollten, remote zu arbeiten, wenn sie können.

Diese Empfehlung kommt, nachdem die Agentur festgestellt hat, dass erwerbstätige Erwachsene, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, doppelt so häufig mit anderen Personen an einen Arbeitsplatz gehen als diejenigen, die negativ getestet wurden.

Diese Ergebnisse gelten sowohl für wichtige Arbeitnehmer in kritischen Infrastrukturen als auch für diejenigen, die lediglich in Büros arbeiten, in denen die Arbeitgeber beschlossen haben, die persönliche Arbeit wieder aufzunehmen.

"Die einzige Möglichkeit, die Ausbreitung von Infektionen am Arbeitsplatz zu verhindern, besteht darin, kranke Menschen von gesunden Menschen fernzuhalten", sagte Murray Cohen , PhD, MPH, ein pensionierter CDC-Epidemiologe für Infektionskrankheiten und medizinischer Berater von Wello, einem Unternehmen, das Temperaturprüfgeräte herstellt.

„Arbeitgeber müssen nicht nur Telearbeit außerhalb des Unternehmens zulassen, sondern auch über flexible Arbeitszeiten nachdenken, die die Anzahl der gleichzeitig arbeitenden Personen ausgleichen. Beschränken Sie die Versammlung in Imbissräumen, Warteräumen oder anderen Gemeinschaftsräumen in ihren Einrichtungen.und sicherzustellen, dass die regelmäßige Reinigung mindestens eine tägliche Dekontamination von berührungsempfindlichen und horizontalen Oberflächen mit einem Desinfektionsmittel umfasst, das von der [Environmental Protection Agency] als wirksam gegen Coronaviren eingestuft wurde “, sagte Cohen.

Darüber hinaus sollte „das Tragen von Masken obligatorisch sein, wenn sich ein zusätzlicher Mitarbeiter an einem Arbeitsplatz befindet, und Händedesinfektionsstationen sollten für alle Mitarbeiter während des gesamten Arbeitstages leicht zugänglich sein“, sagte Cohen gegenüber GesundLinie. „Dieselben Arbeitsregeln gelten für Besucher und Kunden, Liefer- und Vertragsarbeiter. ”

Während sich die Forschung nicht speziell mit den Gefahren beim Pendeln zur und von der Arbeit befasste, sagen Experten, dass es während des Pendelns selbst so viele Gefahren geben kann, wie es am Arbeitsplatz gibt.

„Ich vermute, dass die Orte mit dem höchsten Risiko diejenigen sind, an die wir nicht denken“ Dr. Sharon Nachman ein führender Anbieter von Infektionskrankheiten und pädiatrischen Infektionskrankheiten bei Stony Brook Medicine, sagte GesundLinie.

Dazu gehören das Berühren von Türgriffen, das Trinken von Kaffee in der Nähe anderer und das nicht genaue Tragen von Masken.

„Für Pendler müssen wir darüber nachdenken, unsere Gesichter nicht zu berühren“, sagte sie.

„Masken verhindern das Einatmen von Partikeln in der Luft, aber das Berühren von Oberflächen und dann Ihres Gesichts ist eine andere Art, wie Viren übertragen werden. Daher sollte es zur Routine werden, vorsichtig zu sein und Händedesinfektionsmittel zu verwenden, wenn Sie sich auf Ihrem Sitz befinden“, sagte Nachman.

Die CDC-Ergebnisse werfen auch erneut die Frage auf, wer zu Hause bleiben und sicherer sein darf als diejenigen, die in einer aufflammenden Pandemie mit anderen Menschen ausgehen müssen.

Schwarze Amerikaner wurden von COVID-19 besonders hart getroffen und sind fast fünfmal wahrscheinlich genauso mit der Krankheit ins Krankenhaus eingeliefert wie nicht-hispanische weiße Amerikaner.

Schwarze Amerikaner haben auch eher eine wichtige Rolle als Arbeitnehmer in der Gastronomie und im öffentlichen Nahverkehr, die nicht die Möglichkeit bieten, remote zu arbeiten.

„Diese Ergebnisse heben sozioökonomische Unterschiede zwischen Teilnehmern hervor, die vor Beginn der Krankheit Telearbeit gemeldet haben und nicht, wobei nicht weiße Mitarbeiter und diejenigen, die weniger Geld verdienen, weniger Gelegenheit zur Telearbeit haben“, heißt es in dem CDC-Bericht. „Soziokulturelle Unterschiede und Arbeitslosigkeit habenwurde auch in Branchen beobachtet, in denen Telearbeitsoptionen nicht realisierbar sind. “

Einige Arbeiten sind jedoch sehr wichtig, und wenn die Arbeitnehmer an ihren Arbeitsplätzen sicher sein sollen, benötigen Experten möglicherweise einheitlichere Nachrichten, damit die Arbeitgeber ihnen folgen können.

„CDC und OSHA bieten zahlreiche Leitlinien des Bundes an“ Heather Macre sagte ein Anwalt des Gesundheitswesens der Anwaltskanzlei Fennemore Craig in Phoenix, Arizona, gegenüber GesundLinie.

„Darüber hinaus stehen den staatlichen Gesundheits- und Arbeitsämtern viele Informationen zur Verfügung. Dies schafft jedoch ein Flickenteppich an Vorschriften, die Arbeitgeber häufig überprüfen müssen. Es wäre hilfreich, eine einheitliche Bundes-Clearingstelle mit aktualisierten Informationen zu haben“, sagte siesagte.

Sicherheitsregeln funktionieren jedoch nur, wenn Arbeitgeber sie erlassen und durchsetzen.

„Trotz mehrfacher Beschwerden bin ich die einzige Person in meinem Büro, die eine Maske trägt“, sagte Sarah, 32, eine Vermögensverwalterin, die in gewerblichen Immobilien arbeitet.

Sie sagte GesundLinie, dass einige Aspekte ihrer Arbeit persönlich erledigt werden müssen, aber nur ein kleiner Teil, und dass dies auf wesentliche Kontakte beschränkt sein könnte.

„Wenn es nach mir ginge, würde ich nur einmal pro Woche ins Büro gehen und den Rest der Zeit von zu Hause aus arbeiten“, sagte sie.

Sarah sagte, ihr Chef glaube nicht, dass Masken einen wirksamen Schutz gegen COVID-19 darstellen. trotz gegenteiliger Beweise und setzt daher die empfohlenen Richtlinien für die öffentliche Sicherheit nicht durch.

„Ich habe das Gefühl, mein Chef tut das Nötigste“, sagte sie. „Und ich verstehe, jeder muss das tun, was für ihn richtig ist. Aber es ist anstrengend zu fühlen, dass Sie der einzige sind, der sich der Pandemie bewusst ist.“

Wenn Sie zur Arbeit pendeln oder Ihr Arbeitsplatz keine besonders sichere Umgebung ist, können Sie noch einige Maßnahmen ergreifen, um Ihr Risiko zu verringern.

Gehen Sie zunächst nicht zur Arbeit, wenn Sie sich krank fühlen, sagte Nachman.

"Bleiben Sie zu Hause. Machen Sie einen Test. Lassen Sie das Gesundheitsministerium die Kontaktverfolgung durchführen, wenn Sie infiziert sind", sagte sie.

Es gibt eine Reihe von Sicherheitsvorkehrungen, die Sie treffen können, wenn Sie krank sind oder auch nicht.

„Haben Sie eine saubere Maske getragen? Haben Sie das Mittagessen mitgebracht und wenn ja, wo werden Sie es essen? Gleiches gilt für Snacks. Wenn Sie ein Mittagessen kaufen, überlegen Sie, ob Sie es sich draußen liefern lassen könnenIch muss nach drinnen gehen und dann sicherstellen, dass die Leute im Inneren Masken tragen. Behalte auch deine an “, sagte Nachman.

Schließlich sagte sie, wenn Sie noch nie zuvor eine Grippeimpfung bekommen haben, ist dies das Jahr dafür.

„Denken Sie daran, das Letzte, was wir wollen, ist, jemanden zu sehen, der gleichzeitig an zwei verschiedenen Viren erkrankt ist“, sagte sie.