Als Gesundheitsverleger liegt es in unserer Verantwortung, Rassismus und Anti-Blackness nicht nur als tödliche, systemische Probleme und langjährige Hindernisse für Gesundheit und Wohlbefinden anzuerkennen, sondern etwas dagegen zu unternehmen. Schweigen ist keine OptionIn Zeiten von Unruhen ist es keine Option, wieder wie gewohnt zu arbeiten. Es liegt in unserer Verantwortung, Teil dieses Gesprächs zu sein, auch wenn es keine Schlagzeilen macht. Das haben wir nicht getan. Unser eigenes Schweigen endet heute.
Black Lives Matter. Black Health Matters.
Bei GesundLinie war es immer unsere Mission, die Welt zu einem stärkeren und gesünderen Ort für alle zu machen. Wenn ich ehrlich bin, können wir mehr - viel mehr - tun, um Rassenunterschiede zu beseitigen und schwarze Stimmen und Perspektiven innerhalb von Gesundheit und Gesundheit zu stärkenWellness. Wir haben mehr zu tun und sind entschlossen, es sowohl von unseren Lesern als auch von unseren Mitarbeitern besser zu machen.
Im weiteren Verlauf werden wir den schwarzen Stimmen mehr Raum widmen und daran arbeiten, ein antirassistisches Framework in unsere gesamte Content-Strategie aufzunehmen. Nicht nur heute und nicht nur diese Woche, sondern für lange ZeitBegriff.
Ich unterschreibe diesen Brief als Chefredakteur, weil es meine Aufgabe ist, diesen Worten gegenüber rechenschaftspflichtig zu sein. Als weiße Person in einer Führungsposition ist es jedoch auch wichtig, die Arbeit der Black und POC GesundLiniers anzuerkennen, die dies getan habenhaben uns den Raum geschaffen, Gespräche über Rasse und Ungleichheit zu führen, und diejenigen, die ihre Zeit und ihre Einsichten zusätzlich zu ihrer täglichen Arbeit in die Beratung zu dieser Aussage einfließen ließen.
Erin Petersen, Chefredakteurin
