"Aber du bist so hübsch. Warum würdest du das tun?"

Als diese Worte seinen Mund verließen, spannte sich mein Körper sofort an und eine Übelkeitsgrube versank in meinem Magen. Alle Fragen, die ich vor dem Termin in meinem Kopf vorbereitet hatte, verschwanden. Plötzlich fühlte ich mich unsicher - nicht physisch, sondern emotional.

Zu der Zeit dachte ich darüber nach, meinen Körper medizinisch an meiner transninären Geschlechtsidentität auszurichten. Ich wollte nur mehr über Testosteron erfahren.

Dies war der erste Schritt, den ich unternahm, um Informationen über die Auswirkungen von Sexualhormonen zu sammeln, nachdem ich über zwei Jahre lang mein Geschlecht in Frage gestellt und mit geschlechtsspezifischer Dysphorie gekämpft hatte. Aber anstatt ein Gefühl der Erleichterung und des Fortschritts zu verspüren, fühlte ich mich besiegt und hoffnungslos.

Es war mir peinlich, wie ich die Ausbildung und Erfahrung eines durchschnittlichen Grundversorgers zum Thema Geschlecht und Transgender-Gesundheit überschätzt habe. Er war tatsächlich die erste Person, die ich jemals erzählt habe - vor meinen Eltern, vor meinem Partner, vor meinen FreundenWahrscheinlich wusste er das nicht… und weiß es immer noch nicht.

A Studie 2017 festgestellt, dass von 411 praktizierenden medizinischen Klinikern fast 80 Prozent jemanden behandelt haben, der Transgender ist, aber 80,6 Prozent haben noch nie eine Schulung zur Pflege von Transgender-Personen erhalten.

Die Kliniker waren sehr oder etwas zuversichtlich in Bezug auf Definitionen 77,1 Prozent, Anamnese 63,3 Prozent und Verschreibung von Hormonen 64,8 Prozent. Außerhalb des hormonellen Bereichs wurde jedoch ein geringes Vertrauen gemeldet.

Wenn es um geschlechtsbejahende Gesundheitsversorgung geht, geht es uns nicht nur um medizinische Interventionen. Beim Geschlecht geht es um so viel mehr als um Medizin und unseren Körper. Die Praxis, den bestätigten Namen und das Pronomen einer Person zu verwenden, kann ebenso mächtig und wichtig seinIntervention als Hormone. Hätte ich das alles vor fünf Jahren gewusst, wäre ich wahrscheinlich anders vorgegangen.

Bevor ich einen Termin mit einem neuen Arzt vereinbare, rufe ich das Büro an.

Ich rufe an, um herauszufinden, ob die Praxis und der Anbieter Erfahrung mit Transgender-Patienten haben. Wenn nicht, ist das in Ordnung. Ich passe nur meine Erwartungen an. Wenn ich in der Arztpraxis bin, ist es nicht meine Aufgabe, mich weiterzubilden. Wenn ich reinkomme, die Chancen stehen gut, dass das Büropersonal mich nur als männlich oder weiblich sieht.

Dies ist kein Einzelfall. In der US Transgender Survey 2015 , 33 Prozent gaben an, mindestens eine negative Erfahrung mit einem Arzt oder einem anderen Gesundheitsdienstleister im Zusammenhang mit Transgender gemacht zu haben, einschließlich :

  • 24 Prozent muss den Anbieter über Transgender-Personen unterrichten, um eine angemessene Betreuung zu erhalten
  • 15 Prozent invasive oder unnötige Fragen zum Thema Transgender gestellt werden, die nicht mit dem Grund des Besuchs zusammenhängen
  • 8 Prozent verweigerte übergangsbedingte Gesundheitsversorgung

Wenn ich Aufnahmeformulare ausfülle und keine Optionen zur Angabe meines nicht-binären Geschlechts sehe, gehe ich davon aus, dass der Anbieter und das medizinische Personal möglicherweise keine Kenntnisse darüber haben, was nicht-binäres Geschlecht überhaupt ist oder für dieses Problem nicht sensibel sind. NiemandIch werde nach meinen Pronomen oder dem bestätigten im Gegensatz zum legalen Namen fragen.

Ich gehe davon aus, dass ich irregeführt werde.

Und in diesen Situationen ziehe ich es vor, meine medizinischen Bedenken vor der Aufklärung von Anbietern zu priorisieren. In diesen Situationen lege ich meine Gefühle beiseite, um medizinische Bedenken auszuräumen. Dies ist meine Realität bei jedem medizinischen oder psychischen Gesundheitstermin außerhalb der spezialisierten Klinikennach Geschlecht.

Ich wünsche allen Gesundheitsdienstleistern Anerkennung die Bedeutung der Sprache und die Anerkennung geschlechtsspezifischer Unterschiede im Umgang mit der Trans-Community . Gesundheit umfasst alles, vom Ego bis zum Körper, und den bestätigten Namen für Hormone. Es geht nicht nur um Medizin.

Wir befinden uns in einer Zeit in der Geschichte, in der das Bewusstsein und das Verständnis unserer Kultur für Transgender- und nicht-binäre Identitäten die Fähigkeit unserer Systeme, ihre Existenz zu erklären und zu bestätigen, bei weitem übersteigt. Es stehen genügend Informationen und Aufklärung zur Verfügung, damit sich die Menschen des trans- und nicht-binären Geschlechts bewusst werdenEs ist jedoch nicht erforderlich, dass dieses Bewusstsein und diese Sensibilität im Gesundheitswesen angewendet werden.

Was würde Fachkräfte und nicht nur im Gesundheitswesen dazu motivieren, sich zu verändern?

Es ist keine vollständige Rekonstruktion. Selbst mit den besten Absichten eines Profis sind persönliche Vorurteile und Vorurteile immer vorhanden. Aber es gibt Möglichkeiten, Empathie zu demonstrieren. Kleine Dinge in der Welt des Geschlechts machen a groß Unterschied, wie :

  • Platzieren Sie Beschilderungs- oder Marketingmaterialien im Wartezimmer, die zeigen, dass alle Geschlechter willkommen sind.
  • Sicherstellen, dass Formulare das zugewiesene Geschlecht von der Geschlechtsidentität unterscheiden.
  • Bereitstellung eines speziellen Platzes auf Aufnahmeformularen für Namen falls abweichend vom legalen Namen, Pronomen und Geschlecht männlich, weiblich, trans, nicht binär und andere.
  • Fragen alle nicht nur Transgender oder nicht-binäre Personen, wie sie gerne angesprochen werden.
  • Beschäftigung von Transgender- oder geschlechtswidrigen Personen. Sich selbst reflektiert zu sehen, könnte von unschätzbarem Wert sein.
  • Korrigieren und Entschuldigen für die versehentliche Verwendung des falschen Namens oder Pronomen.

Ich blicke auf diese Interaktion mit dem Arzt zurück und kann deutlicher erkennen, dass ich in diesem Moment keine Informationen über Hormone benötigte. Ich brauchte meine Arztpraxis, um in einer Zeit, in der ich nicht bereit war, ein sicherer Ort zu seinTeile diese Informationen irgendwo anders.

Ich brauchte den Arzt, um anzuerkennen, dass ich möglicherweise anders bin als das in meiner Krankenakte aufgeführte „Geschlecht“. Anstatt zu fragen, warum, hätte eine einfache Aussage wie diese den Unterschied ausgemacht: „Danke, dass Sie gekommen sindIch stelle fest, dass es nicht immer einfach ist, solche Fragen zu stellen. Es hört sich so an, als würden Sie einen Aspekt Ihres Geschlechts in Frage stellen. Ich würde Sie gerne bei der Suche nach Informationen und Ressourcen unterstützenErzähl mir ein bisschen mehr darüber, wie du zu Testosteron gekommen bist? ”

Es geht nicht darum, perfekt zu sein, sondern sich anzustrengen. Wissen ist am wirkungsvollsten, wenn es in die Tat umgesetzt wird. Veränderung ist ein Prozess, der erst beginnen kann, wenn jemand seine Bedeutung festlegt.


Mere Abrams ist ein Forscher, Schriftsteller, Pädagoge, Berater und lizenzierter klinischer Sozialarbeiter, der durch öffentliche Reden, Veröffentlichungen und soziale Medien ein weltweites Publikum erreicht @meretheir und Praxis für Gender-Therapie und Unterstützungsdienste onlinegendercare.com . Mere nutzen ihre persönlichen Erfahrungen und ihren vielfältigen beruflichen Hintergrund, um Einzelpersonen bei der Erforschung des Geschlechts zu unterstützen und Institutionen, Organisationen und Unternehmen dabei zu helfen, die Geschlechterkompetenz zu verbessern und Möglichkeiten zu identifizieren, um die geschlechtsspezifische Inklusion in Produkten, Dienstleistungen, Programmen, Projekten und Inhalten zu demonstrieren.