Anfang März 2020, bevor die Welt begann, ihre Augen für institutionellen Rassismus auf eine Weise zu öffnen, die seit den 1960er Jahren nicht mehr zu sehen war, wurde ein Kieselstein in das Meer der Rassenunterschiede in der Welt der Diabetes-Befürworter geworfen.

Dieser Kiesel sah so aus :

Kacey Amber Creel ein weißer junger Erwachsener mit Typ-1-Diabetes T1D besetzte die Informationstabelle für die College Diabetes Network CDN beim JDRF Type One Nation-Event in Austin, Texas

Quisha Umemba Eine schwarze Frau, die den Stand geleitet hatte und mit Prädiabetes lebt, war gerade zu ihrem zugewiesenen Tisch zurückgekehrt, nachdem sie die gefüllte Ausstellungshalle und die Schulungssitzungen durchgesehen hatte.

Fast leise murmelte Umemba, was sie störte - nicht so sehr direkt an Creel, sondern nur als allgemeine Aussage.

"Es gibt hier keine einzige Person, die wie ich aussieht", sagte sie sich leise. "Keine Sprecher, keine Teilnehmer; sonst sieht hier niemand so aus wie ich."

Umemba bemerkte es nicht, aber was sie sagte, wurde laut und belauscht von Creel, der nicht nur verstand, sondern auch die Art von Person war, die Maßnahmen ergriffen hatte. Der verbale Kieselstein war im Begriff, Wellen zu verbreiten, die sich vergrößern und werden würdender Beginn einer offiziellen Bewegung, um die Landschaft der Diabetes-Patienten gleich zu stellen.

Das Paar erstellte ein Menschen mit Farbe, die mit Diabetes leben POCLWD Gipfel und bilden eine neue gemeinnützige Organisation namens Diversity in Diabetes DiD .

Quisha Umemba und Kasey Creel

Zusammen haben sich ihre einzelnen Geschichten zu einer gemeinsamen Anstrengung zusammengeschlossen, um mehr Inklusion und Vielfalt in die Diabetesgemeinschaft zu bringen und mehr Stimmen in Diskussionen, Interessenvertretung und Veränderung einzubeziehen.

Umemba ist kein Unbekannter für Diabetes in einem Minderheitenhaushalt. Ihr Vater hat Typ-2-Diabetes und sie lebt selbst mit Prädiabetes. Sie arbeitet auch als Diabetes Care and Education Specialist DCES mit einem Hintergrund als ausgebildete Krankenschwester mit einem Masterim Bereich der öffentlichen Gesundheit und ist Lifestyle-Coach sowie Ausbilder für Gemeindegesundheitspersonal.

Doch die Einfluss der Rasse auf die Diabetesversorgung zeigt sogar in ihrem eigenen Haus.

„Ich habe nicht bemerkt, dass es so schlimm ist wie es ist, bis ich gefragt wurde:‚ Papa, willst du wissen, was ein A1C ist? 'Er wurde drei Jahre lang diagnostiziert. Seine Tochter ist eine DCES. UndEr wusste nicht, was ein A1C ist “, sagte sie.„ Ich war überrascht. Ich erkannte, dass ein oder zwei Kurse über Diabetes nicht ausreichen. Um mit Diabetes gut zurechtzukommen, muss man ein Student von Diabetes seinauf lange Sicht. ”

Das, sagte sie, ist unter zwei Gesichtspunkten rau: Minderheiten mit Diabetes haben weniger Zugang zu Programmen, Klassen und sogar zur Deckung der Grundversorgung. Sie leben auch in einer Kultur, in der Diabetes nicht sehr oft diskutiert wird - wo diesemit Diabetes verstecken diese Wahrheit vor Gleichaltrigen.

Die Kombination kann tödlich sein und muss geändert werden. Umemba weist jedoch darauf hin, dass Sie eine farbige Person zu den meisten großen Bildungsveranstaltungen führen und sie in dieselbe Umgebung werfen, die sie überrascht hat: ein Meer weißer Menschen,mit wenigen, wenn überhaupt, Gesichtern wie ihren.

Hier kommt Creel in die Geschichte.

Creel wuchs in einer kleinen Stadt in Texas ohne große Vielfalt auf. Aber als sie sich entschied, die Texas Southern University zu besuchen - a Historisch Black College und Universität HBCU - und landete eine Mitbewohnerin, die zufällig T1D hatte und auch eine Minderheit war, sagt Creel, dass ihre Augen "weit geöffnet" wurden.

„Sie hatte eine so andere Einstellung zu Diabetes als ich“, erinnert sich Creel. „Für mich ging es nur um‚ das wird mich nicht definieren! 'Und ‚Ich kann alles damit machen!' Für sie, sietrauerte noch, Jahre später. Und sie hatte nicht die Werkzeuge, die ich hatte - eine Pumpe, CGM kontinuierlicher Glukosemonitor all diese Dinge. Es war, als würden wir zwei völlig unterschiedliche Diabetes-Leben führen. ”

Als Creel dort zu CDN kam, war der Vizepräsident des Kapitels ebenfalls eine Minderheit bei T1D, mit einer ähnlichen Vergangenheit und Einstellung wie ihre Mitbewohnerin. Es traf sie hart. Sie erkannte, dass das Rennen nicht nur das Selbstbild beeinflusstin der Diabetes-Landschaft, aber wie die Diabetes-Landschaft Sie behandelt. Es schockierte sie.

„Sie möchten niemals etwas, das so falsch sein kann, als wahr akzeptieren“, sagt sie.

Als Umemba ihre Erklärung abgab, war Creel die richtige Person, um sie zu hören. „Warum warten, bis eine große Gruppe dies ändert? Wir können das selbst tun“, sagt sie.

Heute sind die Frauen ein Zwei-Personen-Team, das das Problem der Patientendiversität in der Diabeteslandschaft aufgreifen und lösen will.

Die beiden veranstalteten im August ihre erste Veranstaltung mit dem Namen POCLWD-Gipfel mehr als 600 Menschen aus allen Rassen werden angezogen, um die Grundlage für offene Diskussionen und mögliche Maßnahmen zu schaffen, um die Behandlung, Betrachtung und Repräsentation von Farbigen in der Diabeteslandschaft zu ändern.

Das erste POCLWD-Ereignis zu erstellen bedeutete, diese Nuancen zu kennen und einen Raum zu schaffen, in dem sich alle willkommen und wohl fühlen - und ja, in dem andere nicht nur so aussehen, sondern sich auch insgesamt nicht unterscheiden. Wahre Vielfalt.

Während sie zum ersten Mal geplant hatten, eine persönliche Veranstaltung in der Gegend von Austin abzuhalten, zwang die COVID-19-Pandemie sie online. Dies stellte sich jedoch in gewisser Weise als vorsehend heraus, weil die Notwendigkeit, die sie deutlich aus der Flut vonAnmeldungen aus dem ganzen Land sind nicht auf Texas beschränkt.

"Die Leute haben mich im Posteingang eingepfercht und DM'ing, während es losging, und gesagt: 'Oh mein Gott, ich habe mich bis jetzt mein ganzes Leben lang allein gefühlt'", sagte Umemba.

Jetzt haben die beiden DiD ins Leben gerufen, eine gemeinnützige Organisation, von der sie hoffen, dass sie die vielen Probleme angeht, mit denen Minderheiten mit Diabetes konfrontiert sind.

Dieses Programm ist das Gegenteil einer Chance, sich auf ihren Lorbeeren auszuruhen. Es ist vielmehr ein Schlachtruf und ein klarer Beweis dafür, dass die Welt das braucht, was Umemba und Creel erreichen wollen.

Durch die Schaffung von DID hoffen die beiden, eine Gemeinschaft aufzubauen, die sich auf Veränderungen konzentriert. Sie wollen mehr Anwaltschaftsaktivität, nicht weniger, und arbeiten daran, die asiatischen, indianischen, lateinamerikanischen und anderen Bevölkerungsgruppen zu erreichen.

Sie werden DiD in vier „Säulenbereichen“ mobilisieren, um Folgendes für Minderheitengruppen zu erhöhen :

  1. Vertretung unter Diabetesberatern
  2. Zugriff auf Ressourcen zur Selbstverwaltung von Diabetes
  3. Aufklärung und Unterstützung, Kenntnis der Behandlungsmöglichkeiten
  4. Zugang und Nutzung der Diabetes-Technologie Afroamerikaner sollen zum Beispiel Diabetes-Technologie verwenden 25 Prozent weniger als andere.

Sobald ihre Website Ende Herbst 2020 startet, hoffen sie, ein Team von „Diversity Ambassadors“ aus allen Diabetesgemeinschaften aufzubauen und sie zu befähigen, Änderungen in diesen vier Säulenbereichen vorzunehmen.

Sie suchen Sponsoren und hoffen, dass ihre Mission floriert und Veränderungen bringt.

Wie können zwei junge Frauen die Wellen sein, die der Rassenunterschiedspool für Veränderungen braucht?

„Wir sind nur zwei Damen, die sich gerade kennengelernt haben, die kein Geld haben, sich aber sehr darum kümmern“, sagt Umemba. „Aber es könnte so einfach sein.“

Umemba sagte, sie hätten beobachtet, wie größere Organisationen mit einiger Frustration versuchen, Änderungen vorzunehmen.

„Organisationen, zu viele, um sie zu nennen, waren wirklich gut darin, über das Gespräch zu sprechen, aber sie gehen nicht den Weg“, sagt sie. „Das Einfachste, was diese Organisationen tun können, ist, farbige Menschen mit Diabetes am Tisch zu habenErstens: Und ich spreche nicht von einer Token-Person. Setzen Sie alle Arten von Menschen an den Tisch, an dem die Entscheidungen getroffen werden. So beginnt die Veränderung. “

Zur Inspiration verweisen beide auf die Arbeit von Diabetes-Anwältin Cherise Shockley eine Indianapolis-Frau mit Latenter Autoimmundiabetes bei Erwachsenen LADA wer hat die Wochenzeitung gegründet #DSMA-Chats auf Twitter und spricht sich regelmäßig für die Vertretung von Minderheiten in der Diabetes Online Community DOC aus.

Mit dieser neuen DiD-Organisation hoffen sie, wirklich greifbare Veränderungen herbeizuführen, die für alle gut sind.

„Hier geht es um Ergebnisse“, sagt sie. „Bessere Gesundheitsergebnisse bedeuten ein längeres, glücklicheres Leben und auf lange Sicht auch Geld sparen. Der Aufbau einer Gemeinschaft, die allen hilft, sich willkommen und gehört zu fühlen und sie auch zu erziehen, ist eine gute Sachefür uns alle."