- In einer neuen Umfrage gab eine Mehrheit der Menschen in den USA an, dass sie die COVID-19-Sicherheitsprotokolle wie das Tragen von Masken und das Halten physischer Distanz auch nach dem Ende der Pandemie fortsetzen werden.
- Eine Mehrheit plant auch Anpassungen an ihrem Arbeitsplatz.
- Experten sagen, dass die Umfrage einen guten Trend darstellt, stellen jedoch fest, dass einige Personen möglicherweise zu früheren Verhaltensweisen zurückkehren, sobald sie glauben, dass die Pandemie beendet ist.
Vorsichtsmaßnahmen gegen Pandemien werden alt, aber sie sind wirksam.
Das ist möglicherweise der Grund, warum viele Menschen in den USA planen, sie nach der Bedrohung durch fortzusetzen. COVID-19 entspannt sich.
Zumindest fühlten sie sich so im Januar, als befragt vom Wexner Medical Center der Ohio State University.
Die nationale Umfrage unter mehr als 2.000 Personen ergab, dass die meisten planen, Vorsichtsmaßnahmen wie Händehygiene, Vermeidung von Menschenmassen und Tragen einer Maske in der Öffentlichkeit fortzusetzen.
"Es gibt Grund, optimistisch über die Ergebnisse im Allgemeinen zu sein", sagte Dr. Iahn Gonsenhauser , Wexners Chief Quality and Patient Safety Officer.
"Die Umfrage repräsentiert die besten Absichten der Menschen im Moment, aber die Menschen neigen dazu, sich ein wenig von den Absichten zurückzuziehen", sagte er zu GesundLinie.
„In anderen Kulturen gehört das Tragen von Masken in dicht besiedelten städtischen Zentren seit langem zum täglichen Leben“, sagte Gonsenhauser.
Es gab einige Zurückhaltung zu Maske tragen in den USA. Von den Befragten gaben 72 Prozent an, nach der Pandemie weiterhin öffentlich eine Maske zu tragen.
„Es wird interessant sein zu sehen, ob die aus dieser Erfahrung gewonnenen Erkenntnisse auch auf andere Bereiche zutreffen“, sagte Gonsenhauser.
"Die Leute beschönigen, dass wir in einem typischen Jahr 50.000 bis 70.000 Menschen durch Influenza verlieren. Dies ist in diesem Jahr aufgrund der Maskierung nicht der Fall. Wir haben ein 130-Jahrestief erreicht", sagte er.
„Werden die Menschen dies verarbeiten und erkennen, dass es viele Möglichkeiten gibt, das Leben außerhalb von COVID-19 mit denselben Maßnahmen zu beeinflussen? Wie würde eine Zukunft ohne signifikante Grippe in Bezug auf eine Verringerung der verlorenen Leben, der Unternehmensproduktivität,und Einsparungen im Gesundheitswesen? “, sagte er.
Gonsenhauser bemerkte, dass Menschen im Laufe der Zeit dazu neigen, zu tief verwurzelten Verhaltensweisen zurückzukehren. Es kann sein, dass eine kleine Untergruppe weiterhin Masken in Menschenmengen trägt.
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Es ist eine Gewohnheit, die sich aufgrund von COVID-19 möglicherweise endlich durchgesetzt hat. In der Umfrage gaben 90 Prozent der Befragten an, dass sie ihre Hände nach der Pandemie häufiger waschen oder desinfizieren werden.
Dr. Charles Bailey ist Ärztlicher Direktor für Infektionsprävention am Providence St. Joseph Hospital und am Providence Mission Hospital in Südkalifornien.
Bailey sagte GesundLinie, dass Handwäsche und Atemetikette Veränderungen sind, die wir in unser Leben einbeziehen sollten.
„Händehygiene und das Abdecken Ihres Hustens mit dem Ellbogen, nicht mit der Hand, sind Verhaltensweisen, die sich hoffentlich durchsetzen. Das Nichtwaschen der Hände ist ein nicht erkannter Faktor bei der Verbreitung von COVID-19“, sagte er.
Von den Befragten :
- 80 Prozent wollen weiterhin Menschenmassen vermeiden
- 76 Prozent vermeiden es, sich die Hände zu schütteln, andere zu umarmen und zu umarmen.
„Auch in dieser Zeit haben die Menschen die besten Absichten, während das Trauma der Pandemie noch andauert“, sagte Gonsenhauser.
„Wir haben in diesen Momenten die Tendenz, großartig zu erkennen, wie dies die Natur unserer Kultur grundlegend verändern wird und wie wir uns in sozialen Situationen verhalten. In einigen Jahren oder sogar Monaten können sich die Dinge wieder normalisieren“, sagte ersagte.
Händeschütteln ist Teil der amerikanischen Kultur, und Bailey glaubt, dass es ein Comeback geben könnte.
"Einige machen Ellbogenstöße oder Fußklopfen, aber die meisten werden wieder Hände schütteln. Es gibt Risiken im Leben. Eine völlig risikofreie Existenz lohnt sich nicht sehr, und die Leute erkennen das", sagte Bailey.
Während der Pandemie ist das Ausblasen der Kerzen auf einer Geburtstagstorte eine andere Sache, die in Ungnade gefallen ist. Bailey schlug vor, dass viele Menschen auch darauf zurückkommen werden.
„Ich sehe nicht, dass es in den meisten Familien verschwindet, besonders bei Familienmitgliedern und engen Freunden, wenn Menschen nicht offensichtlich krank sind. Das Pendel wird so weit wie möglich in Richtung Normalität vor COVID schwingenwurde mit lebenslangem COVID oder in einer keimfeindlichen Situation befleckt. Einige werden niemals die gleichen sein “, fügte Bailey hinzu.
In der Umfrage gaben 73 Prozent der Befragten an, dass sie planen, bei Krankheit zu Hause zu bleiben.
Während dies immer eine gute Praxis war, bieten viele Jobs in den USA keinen bezahlten Krankenurlaub an.
"Dies ist weniger ein Problem in der oberen Einkommensklasse. Menschen in unteren sozioökonomischen Klassen haben andere Herausforderungen, wenn sie von der Arbeit zu Hause bleiben", sagte Gonsenhauser.
"Es ist Teil dessen, was wir die ganze Zeit gesehen haben, und führt aufgrund der Flexibilität, bei Krankheit zu Hause zu bleiben, weiterhin zu unterschiedlichen Ergebnissen", sagte er.
Gonsenhauser ist der Ansicht, dass die Arbeitgeber für die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds verantwortlich sind, und stellt fest, dass es auch schlecht für das Endergebnis ist, wenn Mitarbeiter gezwungen sind, bei Krankheit zur Arbeit zu gehen.
"Es gibt eine Verantwortung auf beiden Seiten, die in den Vordergrund tritt und hoffentlich in Zukunft einen Unterschied machen wird", sagte Gonsenhauser.
Bailey sagte, dass Arbeitsplätze Anpassungen vornehmen müssen.
„Einige Unternehmen können effizienter sein, wenn ein Teil der Belegschaft außerhalb des Unternehmens beschäftigt ist“, sagte Bailey. „Sie können Änderungen in Bezug auf verteilte Arbeitsbereiche und die Verfügbarkeit von Händehygiene vornehmen, um Arbeitnehmer wieder an den Arbeitsplatz zu lockencan wird wahrscheinlich mehr Leute behalten. ”
„Unternehmen werden ein begründetes Interesse daran haben, eine Art von COVID-19-Ära-Praktiken zu befolgen, um Kunden anzulocken, die sich wohl fühlen müssen, und um nicht vom nächsten Aufflammen überrascht zu werden und die Konsequenzen erneut zu bezahlendrakonische Regierungsmaßnahmen getroffen “, fügte Bailey hinzu.
Im Vergleich zur heutigen Grippepandemie von 1918 sagte Gonsenhauser, wir hätten bereits einige Parallelen bei der anfänglichen Deeskalation der Vorsichtsmaßnahmen durchlaufen.
Ein großer Unterschied zwischen damals und heute ist, dass wir Impfstoffe haben.
„Sie haben es nicht getan, und das wird ändern, wie die nächste Phase davon aussieht. Sicherlich sind wir in einem Wettlauf gegen Varianten, die übertragbarer sind. An dem Punkt sehen wir neue Fälle, die den Impfstoff übertreffenwird Ärger machen und die Pandemie verlängern “, sagte Gonsenhauser.
"Es gibt keinen Grund zu der Annahme, dass dies passieren wird, aber das Verhalten, mit dem wir uns in den nächsten paar Monaten beschäftigen, wird bestimmen, wie lange dies dauert", sagte er.
Woher wissen Sie, wann eine Pandemie vorbei ist?
Sie nicht. Zumindest nicht in Echtzeit. Es ist etwas, das laut Bailey nur im Nachhinein definiert werden kann.
„Vielleicht können wir in 5 Jahren sagen, dass die Pandemie im Herbst 2021 oder im Frühjahr 2022 geendet zu haben scheint. Es ist nicht offensichtlich, weil es sich um Zyklen handelt. Wir wissen es einfach nicht“, erklärte er.
Es ist diese Unsicherheit, sagte Bailey, die eine Vielzahl von Verhaltensweisen erzeugt, die auf individuellen Komfortzonen basieren.
Ein entscheidender Faktor ist die Kommunikation.
"Es ist eine zweifelhafte Angelegenheit, wenn es keine konsistenten Nachrichten gibt oder sie nicht von allen Menschen konsistent empfangen werden", sagte Bailey.
„In dem Maße, in dem jemand glaubt, dass es vorbei ist und wir die Bücher über COVID-19 schließen können, ist es wahrscheinlicher, dass er wieder zur Normalität vor COVID-19 zurückkehrt. Diejenigen, die nach wie vor Zweifel daran haben, dass es wirklich weg ist, werden mehrwahrscheinlich mit der Risikominderung fortfahren “, sagte Bailey.
Änderungen können schneller eintreten, als wir an dieser Stelle annehmen, sagte Gonsenhauser.
„Es kann einen wachsenden Widerstand gegen fortgesetzte Vorsichtsmaßnahmen geben, sobald die Zahlen überschaubarer aussehen. So viele Menschen sind so ausgebrannt und bereit“, fuhr er fort.
Bailey schlug vor, dass es eine Vielzahl von Verhaltensweisen geben wird, von denen keines falsch ist.
„Einige sehen das Ende von COVID-19 möglicherweise als Grund, eine 'Carpe Diem'-Philosophie anzupassen, bis ein Ereignis eintritt, das ihnen klar macht, dass dies nicht klug ist. Einige werden so ziemlich wie zuvor weitermachen. Andere werden a"unterirdische Existenz" als Ergebnis ihrer Erfahrung ", fuhr er fort.
Aber es wird eine definierte Ära sein, sagte Bailey.
„Ich hoffe, dass die Menschen dadurch etwas Optimismus bewahren konnten und dass dies dazu beitragen kann, dass ihr zukünftiges Leben glücklicher wird, als es sein könnte, wenn sie die COVID-19-Ära nicht hinter sich lassen können“, fügte er hinzu.
